许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
王子殿下玲对演示点建立运转应予以角度绝对，就详细运转推出标准追求，二要学业的理论强决心上，中国革命史学业教育学校指定的书目推荐的学业要有计录，工作人员要多学业和聊天，发生学业热议。二要工作做好上，再增大的品质、高技术、科学科技创新等上的竞争工作，不断提升工作人员的拧成一股绳力和科学科技创新能力。三是质料归类上，十五项标准追求每项项要附上明细表账表，使那项工作做好情況分门别类。李怀生标准让，分厂家的在的关于历史企业价值开启礼貌（厂家的人文产业）演示讲解点开启采用补救好三个影响：更是补救好行驶和项目流程的影响，行驶会为项目流程的服务于，使项目流程更打照人，行驶更引人关注人，要经由开启，促进教工运作的人文理念生活条件，用迷人生活条件社群经济秀美心情压抑。二要补救好创和建的影响，以项目流程验收为起点中文网，以创加入推力，始终坚持的关于历史企业价值开启礼貌设计永遠在上，一定要记住习总书纪总书纪给出的的过程推广运作九大神圣职责，增加设计针对性，把四建人文产业变身成为教工的自觉性攻坚战和情况习惯性。三是补救好工具和来源于的影响，来源于总体满足生活条件，来源于该如何切实发挥用途，重要的在工具上，分厂家的要几组织各样充足五彩的的理念人文产业、国际业务培圳、招式比赛视频、师带徒、高考志愿的服务于等的过程，将集团新总部和厂家的的标准让经由人文产业设计让教工入脑深入人心。四是补救好一些和面的影响，的关于历史企业价值开启礼貌（厂家的人文产业）演示讲解点使用在行政机关单位，分厂家的行政机关单位要将好的体力煮法推见到各类项目流程部，将人文产业的过程加上到研发合作经营各类的过程中去，以点带面、点面联系，全方面上升九分厂家的的关于历史企业价值开启礼貌设计情况。（九分厂家的）